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Libri antichi e moderni

Giorgio Neglia

La formazione utile. Leve strategiche, piani condivisi, fondi interprofessionali e qualità per il corporate learning

Rubbettino, 2012

15,20 € 16,00 €

Rubbettino

(Soveria Mannelli, Italia)

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Dettagli

Anno di pubblicazione
2012
ISBN
9788849833034
Autore
Giorgio Neglia
Pagine
167
Collana
Varia
Editori
Rubbettino
Soggetto
Personale, Formazione professionale, Gestione delle risorse umane e del personale, Formazione industriale o professionale
Stato di conservazione
Nuovo
Lingue
Italiano
Legatura
Brossura
Condizioni
Nuovo

Descrizione

Nella strategia della "crescita intelligente" fissata nell'agenda di "Europa 2020" gli investimenti in capitale umano delle imprese sono indispensabili, decisivi e non più rinviabili, pena il rimanere bloccati in segmenti a basso valore aggiunto nella divisione del lavoro internazionale. Per non fermarsi alle enunciazioni di principio, è necessario tradurre queste stringenti priorità in lucide scelte e in precise prassi gestionali in grado di coniugare efficienza ed efficacia del corporate learning. In questo quadro, il volume offre a esperti, manager e imprenditori, metodologie e strumenti atti a declinare in modo operativo alcune priorità d'azione per lo sviluppo delle risorse umane: misurare l'apporto del training alle performance aziendali; impostare correttamente un piano di formazione condiviso con le parti sociali; utilizzare le fonti di finanziamento disponibili e orientarsi nella scelta di un fondo interprofessionale; ottimizzare la gestione delle fasi di presentazione, monitoraggio e rendicontazione di un progetto; valutare in modo sistemico i risultati in una logica di miglioramento continuo della qualità dei processi. L'auspicio è di contribuire con questo lavoro a delineare i contorni di un percorso virtuoso volto a rendere realmente "utile" la formazione per le organizzazioni, i lavoratori e, più in generale, per il paese.
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