Militant chez Renault.

233p., 3 feuillets. Bon état. Description des "rapports nouveaux qui se sont établis entre la direction, les syndicats et la masse des travailleurs" (4è de couverture), de l'aliénation et des contradictions vécues par le militant syndical, par Daniel MOTHE, pseudonyme du sociologue spécialisé dans la sociologie du travail Jacques GAUTRAT, qu'il utilisa lorsqu'il était ouvrier fraiseur et délégué syndical chez Renault Billancourt: "Aujourd’hui le syndicalisme est reconnu [.]; intégré dans un réseau législatif il est officiellement représenté dans différents organismes. Cette situation l’amène obligatoirement à adopter une position réformiste, la tradition révolutionnaire est mise à l’écart. En effet, on peut difficilement participer à des organismes et prétendre qu’il faut les détruire; on peut difficilement signer une convention collective ou un accord d’entreprise, qui vous engagent à une relative paix sociale, et prétendre le lendemain rompre cette paix et ne pas honorer sa signature.", dixit l'auteur qui conclut à la nécessité de "revendications de type autogestionnaire". Broché sous couverture au 1er plat illustré.