Libros antiguos y modernos
L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE. PROFILO CRITICO E TESTI FONDAMENTALI. A CURA DI GIANNI BILLIA, ALDO FABRIS
ETAS KOMPASS, 1971
17,99 €
Studio Maglione Maria Luisa
(Napoli, Italia)
Los gastos de envío correctos se calculan una vez añadida la dirección de envío durante la creación del pedido. El vendedor puede elegir uno o varios métodos de envío: standard, express, economy o in store pick-up.
Condiciones de envío de la Librería:
Para los productos con un precio superior a 300 euros, es posible solicitar un plan de pago a plazos al Maremagnum. El pago puede efectuarse con Carta del Docente, Carta della cultura giovani e del merito, Administración Pública.
Los plazos de entrega se estiman en función de los plazos de envío de la librería y del transportista. En caso de retención aduanera, pueden producirse retrasos en la entrega. Los posibles gastos de aduana corren a cargo del destinatario.
Pulsa para saber másFormas de Pago
- PayPal
- Tarjeta de crédito
- Transferencia Bancaria
-
Descubre cómo utilizar
tu Carta del Docente -
Descubre cómo utilizar
tu Carta della cultura giovani e del merito
Detalles
Descripción
Descrizione bibliografica
Titolo: L'organizzazione aziendale. Profilo critico e testi fondamentali
Autore: AA.VV. (Autori Vari)
Curatore: Gianni Billia, Aldo Fabris
Presentazione di: Pasquale Saraceno
Editore: Milano: Etas Kompass, c1967 (ristampa Maggio 1971)
Lunghezza: 375 pagine; 23 cm
Collana: Volume 1 di Management
Soggetti: Gestione generale, Aziende, Organizzazione del lavoro, Economia aziendale, Sociologia, Studi economici, Principi, Direzione, Leadership, Struttura organizzativa, Sistema informativo, Tecnologie, Customer Relationship Management, Controllo di gestione, Balanced Scorecard, Marketing, Mercato, Mintzberg, Mission, Risorse umane, Processi aziendali, Processo decisionale, Aspetti umani, Strategie, Filosofia, Teorie economiche, Luther Gulik, Graicunas, Lounsbury S. Fish, Holden, Staff, Rapporti, Relazioni, Sistema integrato, Urwick, Adattamento, Dinamiche, Dickson, Barnard, Elliott Jacques, Cultura, Personalità, Responsabilità, Sanzioni, Comportamento, Autorità, Potere, Capo, Struttura sociale, Ruoli, Personale, Tensioni di gruppo, Working Through, Argyris, Leavitt, Progettazione, Reti, Scienza delle decisioni, Teoria comportamentistica, March, Cyert, Moore, Feigenbaum, Cohen, Soelberg, Modelli, Merce, Prezzi, Produzione, Produttività, Magazzino, Duopolio, Grafi, Programmazione, Progettazione, Dantzig, Kemeny, Dopoguerra, Anni Sessanta, Anni Settanta, Fabbriche, Taylor, Ford, Kast, Rosenzweig, Antologie, Raccolte, Saggi, Libri Vintage Fuori catalogo, Manuali, Studio, Classici, Riferimento, Bibliografia, Europa, America, Specializzazione, Stakeholder, Output, Performance, Pianificazione, Prestazioni, Weber, Moreno, Lewin, Marshall, Barnes, Collocamento, Vertice, Regole standard, Feedback, Vendita, Scorte, Ricompense, Premi, Dipendenti, Vita lavorativa, Comunicazione, General management, Companies, Work organization, Business economics, Sociology, Economic studies, Principles, Organizational structure, Information system, Technologies, Management control, Market, Human resources, Business processes, Decision-making, Human aspects, Strategies, Philosophy, Economic theories, Reports, Relations, Integrated system, Adaptation, Dynamics, Culture, Personality, Responsibility, Sanctions, Behavior, Authority, Power, Head, Social structure, Roles, Group tensions, Planning, Networks, Decision science, Behavioral theory, Models, Goods, Pricing, Production, Productivity, Warehouse, Duopoly, Graphs, Programming, Design, Postwar, Sixties, Seventies, Factories, Anthologies, Collections, Essays, Out of print books, Manuals, Study, Classics, Reference, Bibliography, Europe, Specialization, Planning, Placement, Summit, Rules, Sales, Stocks, Rewards, Awards, Working life, Communication